“我每個月起早摸黑干下來，到手的工資就在全市最低工資標準930元上下浮動！庇浾呓裉煸谫F陽街頭采訪時，一位環(huán)衛(wèi)工人這樣訴苦。此前的7月9日，貴陽市人大召開關(guān)于開展“門前三包”責任制執(zhí)行情況專項檢查座談會，已是“老生常談”的環(huán)衛(wèi)工人待遇問題再次進入市人大代表們的視野。
來自貴陽市城管局的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示：目前該市有環(huán)衛(wèi)工1.2萬余人，其中一線臨時聘用人員約1.1萬余人，占總?cè)藬?shù)的90%以上。而他們中的90%又來自偏遠農(nóng)村，多為女性，文化程度低、年齡結(jié)構(gòu)偏大，45歲以上的占70%，部分人員還有輕微殘疾。
另據(jù)貴陽市城管局對一線環(huán)衛(wèi)工人的調(diào)查結(jié)果顯示：工資方面，扣除個人應(yīng)繳社會保險后，該市環(huán)衛(wèi)工人到手平均月工資為892元，僅在市級環(huán)衛(wèi)部門(市環(huán)衛(wèi)管理中心、市河道管理處)、小河區(qū)、白云區(qū)以及市場化運作的5條道路工作的環(huán)衛(wèi)工情況要略好，到手工資每月可達1000元。
負責貴陽市大營坡貴開路清潔工作的環(huán)衛(wèi)工劉阿姨告訴記者，她每個月收入約為975元，扣除各類保險后，每月實際到手的收入僅為657元，減去房租200元，剩下的457元便要維持一月的日常開銷，分攤到每天只有15元。平時，她都會去自己負責的街道菜市場里撿一些商販賣剩下的菜，有些好心的商販還會送點新鮮的菜給她……窮困的日子壓得她喘不過氣來。另一名50歲的環(huán)衛(wèi)工王師傅也告訴記者，她沒有交養(yǎng)老保險金，以她的年紀，最多再工作5年就該退休，而養(yǎng)老保險金必須交滿15年才能領(lǐng)，剩下的10年保險金必須由個人一次性繳清，“根本出不起這幾萬元錢”，于是，她放棄了購買養(yǎng)老保險，每月到手工資為960元。
據(jù)了解，貴陽環(huán)衛(wèi)工人工資來源主要出自地方收取的衛(wèi)生費用，按屬地管理原則，由市、區(qū)兩級財政分級發(fā)放至社區(qū)及鄉(xiāng)辦，每個社區(qū)環(huán)衛(wèi)工人工資均不同，有的社區(qū)可達到1000元出頭，有的社區(qū)卻還達不到最低工資標準。
“不能這樣虧待辛苦的環(huán)衛(wèi)工人們！他們可是城市美容師！”7月9日的會議上，貴陽市人大專項檢查組再次將提高環(huán)衛(wèi)工待遇提上議事日程。對此，市城管局當場承諾：將力爭在今年內(nèi)完成制定保障環(huán)衛(wèi)行業(yè)職工合法權(quán)益的實施方案，進一步規(guī)范環(huán)衛(wèi)行業(yè)職工隊伍建設(shè)和管理，保障環(huán)衛(wèi)行業(yè)職工合法權(quán)益。(記者 趙福中 李豐)
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