朗姿股份有限公司股票期權(quán)激勵計劃（草案）摘要

證券代碼：002612 證券簡稱：朗姿股份 公告編號：2012-015

　　朗姿股份有限公司股票期權(quán)激勵計劃（草案）摘要

　　聲 明

　　本公司全體董事、監(jiān)事保證本激勵計劃內(nèi)容真實、準(zhǔn)確和完整，不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏，并對其真實性、準(zhǔn)確性、完整性承擔(dān)個別和連帶的法律責(zé)任。

　　特 別 提 示

　　1、本激勵計劃依據(jù)《公司法》、《證券法》、《上市公司股權(quán)激勵管理辦法（試行）》、《股權(quán)激勵有關(guān)備忘錄1號》、《股權(quán)激勵有關(guān)備忘錄2號》、《股權(quán)激勵有關(guān)備忘錄3號》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，以及《公司章程》制定。

　　2、朗姿股份擬授予激勵對象285萬份股票期權(quán)，每份股票期權(quán)擁有在激勵計劃有效期內(nèi)的可行權(quán)日以行權(quán)價格和行權(quán)條件購買一股朗姿股份股票的權(quán)利。本激勵計劃的股票來源為公司向激勵對象定向發(fā)行股票。

　　3、本計劃授予激勵對象的股票期權(quán)數(shù)量為285萬份，對應(yīng)的標(biāo)的股票數(shù)量為285萬股，占本計劃簽署日公司總股本20000萬股的1.43%。股權(quán)激勵計劃的實施不會導(dǎo)致股權(quán)分布不具備上市條件。

　　期權(quán)總數(shù)285萬份中，首次授予259萬份，所涉及的標(biāo)的股票總數(shù)占首次授予時公司已發(fā)行股本總額的1.30%，預(yù)留26萬股份股票期權(quán)授予給預(yù)留激勵對象，預(yù)留股票期權(quán)應(yīng)在本計劃生效后12個月內(nèi)進(jìn)行后期授予。

　　4、本次授予的股票期權(quán)的行權(quán)價格為36.00元。行權(quán)價格依據(jù)下述兩個價格中的較高者確定：（1）股票期權(quán)激勵計劃草案摘要公布前一個交易日的朗姿股份股票收盤價36.00元；（2）股票期權(quán)激勵計劃草案摘要公布前30個交易日內(nèi)的朗姿股份股票平均收盤價33.23元。

　　預(yù)留26萬份股票期權(quán)的行權(quán)價格在該部分股票期權(quán)授予時由董事會決定，該價格取下述兩個價格中的較高者：

　�。�1）授予該部分期權(quán)的董事會決議公告前一個交易日的公司標(biāo)的股票收盤價；

　�。�2）授予該部分期權(quán)的董事會決議公告前30個交易日內(nèi)的公司標(biāo)的股票平均收盤價。

　　5、朗姿股份股票期權(quán)有效期內(nèi)發(fā)生資本公積轉(zhuǎn)增股本、派發(fā)股票紅利、股份拆細(xì)、配股或縮股等事宜，股票期權(quán)數(shù)量及所涉及的標(biāo)的股票總數(shù)將做相應(yīng)的調(diào)整、行權(quán)價格將做相應(yīng)的調(diào)整。除上述情況外，因其他原因需要調(diào)整股票期權(quán)數(shù)量、行權(quán)價格或其他條款的，應(yīng)經(jīng)公司董事會做出決議并經(jīng)股東大會審議批準(zhǔn)。

　　6、行權(quán)安排：本期股票期權(quán)激勵計劃有效期為自股票期權(quán)授權(quán)日起五年。本次授予的股票期權(quán)自本期激勵計劃授權(quán)日起滿24個月后，激勵對象應(yīng)在可行權(quán)日內(nèi)按30%、30%、40%的行權(quán)比例分期行權(quán)。本次授予的期權(quán)行權(quán)期及各期行權(quán)時間安排如表所示：

　　本次授予股票期權(quán)行權(quán)安排

　　預(yù)留的股票期權(quán)在該部分股票期權(quán)授權(quán)日起滿12個月后且自首次授權(quán)日起24個月后，激勵對象應(yīng)在可行權(quán)日內(nèi)按30%：30%：40%行權(quán)比例分期行權(quán)。該部分預(yù)留股票期權(quán)各行權(quán)期行權(quán)安排如表所示：

　　預(yù)留股票期權(quán)行權(quán)安排

　　該部分預(yù)留股票期權(quán)的行權(quán)期的第一個行權(quán)期的行權(quán)時間終止日與首次授予股票期權(quán)第一個行權(quán)期行權(quán)時間終止日一致，第二個、第三個行權(quán)期行權(quán)時間起止日與首次授予的股票期權(quán)第二個、第三個行權(quán)期一致。

　　激勵對象符合行權(quán)條件但在該行權(quán)期內(nèi)未全部行權(quán)的，則未行權(quán)的該部分期權(quán)由公司注銷。

　　7、行權(quán)條件：本計劃在2013—2015年的3個會計年度中，分年度進(jìn)行績效考核并行權(quán)，每個會計年度考核一次，以達(dá)到績效考核目標(biāo)作為激勵對象的行權(quán)條件。各年度績效考核目標(biāo)如表所示：

　　以上凈資產(chǎn)收益率與凈利潤指標(biāo)均以扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤與不扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤二者孰低者作為計算依據(jù)，2013、2014年、2015年凈利潤指歸屬于母公司所有者的凈利潤。由本次股權(quán)激勵產(chǎn)生的期權(quán)成本將在經(jīng)常性損益中列支。如果公司發(fā)生公開發(fā)行或非公開發(fā)行行為，則發(fā)行當(dāng)年及下一年新增加的凈資產(chǎn)及其對應(yīng)凈利潤額不計入凈利潤凈增加額和凈資產(chǎn)的計算。

　　如公司業(yè)績考核達(dá)不到上述條件，則激勵對象相對應(yīng)行權(quán)期所獲授的可行權(quán)數(shù)量由公司注銷。

　　8、激勵對象行使股票期權(quán)的資金全部以自籌方式解決。朗姿股份承諾不為激勵對象通過本計劃行權(quán)購買標(biāo)的股票提供貸款以及其他任何形式的財務(wù)資助，包括為其貸款提供擔(dān)保。

　　9、朗姿股份承諾，自公司披露本激勵計劃草案至本激勵計劃經(jīng)股東大會審議通過后30日內(nèi)，公司不進(jìn)行增發(fā)新股、資產(chǎn)注入、發(fā)行可轉(zhuǎn)債等重大事項。

　　10、本激勵計劃必須滿足如下條件后方可實施：中國證券監(jiān)督管理委員會備案無異議、朗姿股份股東大會批準(zhǔn)。

　　11、公司審議本股票期權(quán)激勵計劃的股東大會將采取現(xiàn)場投票與網(wǎng)絡(luò)投票相結(jié)合的方式。公司將通過深圳證券交易所交易系統(tǒng)和互聯(lián)網(wǎng)投票系統(tǒng)向公司股東提供網(wǎng)絡(luò)形式的投票平臺，股東可以在網(wǎng)絡(luò)投票時間內(nèi)通過上述系統(tǒng)行使表決權(quán)。