鋼研高納（300034，收盤價14.81元）今日推出股權激勵計劃。公司擬授予激勵對象總數量不超過公司總股本10%的股票期權�！睹咳战洕侣劇酚浾咦⒁獾剑鲜龉善逼跈嗟男袡鄡r為14.80元，與目前的股價十分相近。
首期授予的股票期權總額度為鋼研高納總股本的2.30%，即487.87萬份。激勵對象包括上市公司董事、高級管理人員以及公司董事會認為需要激勵的其他核心骨干人員共計48人。其中，董事、總經理趙明漢獲授17.382萬股，6名副總經理分別獲授14.913萬股，其余中層、核心骨干人員共計41人合計獲授381.01萬股。在行權有效期內，上述人員可按照33%、33%、34%的比例分三期行權。
鋼研高納股票期權的授予條件為，授予上一年度扣除非經常性損益后的加權平均凈資產收益率不低于7％，且不低于對標企業(yè)50%的水平；股票期權授予上一年度扣除非經常性損益后的凈利潤增長率不低于 15％及對標企業(yè)50%，且扣除非經常性損益后的凈利潤不低于公司近三年平均水平。
行權條件為，在三個行權期的上一年度，凈資產收益率分別不低于8%、9%、10%，且均不得低于同行業(yè)平均值或對標企業(yè)75%水平；凈利潤增長率均不得低于18%，并不得低于同行業(yè)平均值或對標企業(yè)75%。
《每日經濟新聞》記者注意到，鋼研高納近年來凈利潤增長率一直在20%以上，要達到18%的增長要求似乎并不困難。不過，公司凈資產收益率一直未能突破8%，今年上半年甚至只有3.88%。因此，凈資產收益率能否達成將決定股票期權能否順利行權。
65